Il datore di lavoro ha l’obbligo di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza periodico (Art. 18 comma 1, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
I lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico (Art. 37 comma 9, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Salvo che nei casi di cui all’articolo 31, comma 6, nelle imprese o unità produttive fino a cinque lavoratori il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di primo soccorso, nonché di prevenzione degli incendi e di evacuazione.
I contenuti e le modalità della formazione per gli Addetti al Primo Soccorso sono precisati nel D.M. 388/03 che, tra le altre cose, sudivide le aziende in tre diversi gruppi a seconda del livello di rischio e di conseguenza i corsi di formazione in base a tale classificazione.
Lo studio organizza periodicamente corsi finalizzati alla formazione iniziale ed all’aggiornamento della formazione pregressa degli Addetti al Primo Soccorso Aziendale.
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