Assunzione dell’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per le aziende (RSPP) da parte di un professionista qualificato.
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Il D.Lgs. 81/2008 “Testo Unico sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro”, pone per i Datori di lavoro, l’obbligo di designare un soggetto Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
Il RSPP ha in compito di supportare il Datore di Lavoro in tutti gli adempimenti per la sicurezza che l’azienda deve svolgere. Tra questi, l’individuazione dei fattori di rischio presenti per i lavoratori, l’elaborazione delle misure di tutela per i lavoratori, la proposta di programmi di informazione e formazione per attuare tutte le misure di prevenzione e protezione necessarie.
La soluzione proposta mette a disposizione dei Datori di Lavoro l’esperienza di un professionista qualificato in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro capace di adempiere al meglio ai compiti del RSPP.
La nomina di un professionista esterno, permette al Datore di Lavoro un “alleggerimento” dell’impegno richiesto dalla normativa vigente e talvolta un risparmio di tempo e di denaro, garantendo una maggiore qualità nella gestione della sicurezza nell’ambiente di lavoro e nella tutela della salute dei lavoratori.
Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/2008
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